Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг: целевое обучение в ИАТЭ НИЯУ МИФИ по специальности специалитета

Работодатель

ФИЛИАЛ АО "КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ" "КАЛИНИНСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: согласно единой унифицированной системы оплаты труда, действующей в Госкорпорации «Росатом». Минимальный уровень оплаты труда в Филиале АО "Концерн Росэнергоатом" "Калининская атомная станция" составляет Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: согласно единой унифицированной системы оплаты труда, действующей в Госкорпорации «Росатом». Минимальный уровень оплаты труда в Филиале АО "Концерн Росэнергоатом" "Калининская атомная станция" составляет 70 099.2 руб.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация расходов на лечение; Меры материального стимулирования; Отсрочка от частичной мобилизации; Компенсация затрат на медицинские осмотры; В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами заказчика. Для молодых специалистов (выпускник образовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющий диплом о среднем профессиональном и/или высшем образовании, окончивший образовательную организацию не более одного года до трудоустройства и впервые приступившему к работе в Госкорпорации «Росатом» или организациях Госкорпорации «Росатом» после окончания образовательной организации по специальности на очном отделении) предоставляются дополнительные меры социальной поддержки: материальная помощь при трудоустройстве; материальная помощь на обустройство быта (для переезжающих с постоянного места жительства в другую местность); материальная помощь на бракосочетание; помощь при проживании во временном жилье в виде компенсации найма (аренды) жилья и другие.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами заказчика. Для молодых специалистов (выпускник образовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющий диплом о среднем профессиональном и/или высшем образовании, окончивший образовательную организацию не более одного года до трудоустройства и впервые приступившему к работе в Госкорпорации «Росатом» или организациях Госкорпорации «Росатом» после окончания образовательной организации по специальности на очном отделении) предоставляются дополнительные меры социальной поддержки: материальная помощь при трудоустройстве; материальная помощь на обустройство быта (для переезжающих с постоянного места жительства в другую местность); материальная помощь на бракосочетание; помощь при проживании во временном жилье в виде компенсации найма (аренды) жилья и другие.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение оплаты обучения за счет средств заказчика целевого обучения